Solfrid Lerbrekk (SV) under Stortingets spørretime i 2018. Foto: Vidar Ruud / NTB scanpix
annonse
annonse

SVs Solfrid Lerbrekk mener innføring av anonyme jobbsøknader vil hindre diskriminering.

Siden i fjor har det pågått et prøveprosjekt, men SV mener nå det må innføres permanent.

– Det er ingen grunn til å vente, sier stortingsrepresentant Lerbrekk til Dagsavisen.

annonse

– Det er rett og slett fordi vi har sett i forskjellige rapporter og undersøkelser de siste årene at navnet ditt og bakgrunnen din har for mye å si. Vi mener det er kvalifikasjonene og erfaringen du skal ansettes på, sier hun videre.

Lerbrekk mener prøveprosjektet er bra, men ikke omfattende nok, og hun vil innføre det i hele statlig sektor. Samtidig ønsker hun at private selskaper over en viss størrelse inviteres til å gjøre det samme.

Prøveprosjektet ble innført i fjor, og det er varslet en sluttrapport før jul.

annonse

Daværende kommunal- og moderniseringsminister, Monica Mæland (H), uttalte den gangen til NRK:

«Vi vet ikke, men vi tror at flere med utenlandske navn kommer på jobbintervju hvis de får søke anonymt.»

Tegn abonnement eller støtt oss på andre måter hvis du ønsker at Resett skal bestå som en motvekt til de etablerte og statsstøttede mediene i Norge.

Vipps 124526
Bankkonto 1503.94.12826
SMS “Resett” (200,- en gang) til 2474

Utskriftsvennlig versjon Utskriftsvennlig versjon