NAV. Foto: Vidar Ruud / NTB scanpix
NAV. Foto: Vidar Ruud / NTB scanpix
annonse
annonse

Paul Olkowski-Malon kom til Norge fra Polen som 11-åring. I dag har han hovedfag i petroleumsgeologi fra Universitetet i Oslo (UiO) og mastergrad i geofysikk fra Universitetet i Bergen (UiB). Men likevel får han ikke jobb, og må til utlandet .

– Jeg håper jeg kan få en relevant jobb i Norge sånn at jeg kan få bo med samboeren min, men det ser mørkt ut, sier Paul Olkowski-Malon til E24.

Les også: Polsk par ble lovet gull og grønne skoger i Norge

annonse

Han ble utdannet petroleumsgeolog i 2003, men fikk ikke jobb. Selv om han hadde gode akademiske resultater. Han skal ha søkt de siste fem årene på minst 3.000 stillinger. Han merker også større interesse i utlandet.

– Da har jeg flere ganger opplevd å bli invitert til intervju hos den utenlandske avdelingen og ikke den norske, sier han.

Jon Rogstad er forsker ved Fafo og har forsket på blant annet diskriminering i arbeidslivet.

annonse

– Det er ikke noe nytt at høyt utdannede østeuropeere opplever seg diskriminert på arbeidsmarkedet i Norge, sier han.

Les også: Polakker som jobber i andre land er ønsket hjem til Polen igjen

Han tror at dette kan skyldes at assosiasjon til polske personer er knyttet til bygg- og anleggsbransjen.

Olkowski-Malon kjenner flere med lignende erfaring i Norge. Østeuropeere med høy utdannelse.

– Få ønsker å snakke åpent om dette, men det er flere som opplever seg diskriminert i Norge. Jeg vet om mange med høy utdannelse som har måttet bytte navn fra sitt østeuropeiske til et som klinger mer norsk for å bli inkludert i arbeidslivet i Norge, sier Olkowski-Malon.

Tegn abonnement eller støtt oss på andre måter hvis du ønsker at Resett skal bestå som en motvekt til de etablerte og statsstøttede mediene i Norge.

Vipps 124526
Bankkonto 1503.94.12826
SMS “Resett” (200,- en gang) til 2474

annonse
Utskriftsvennlig versjon Utskriftsvennlig versjon