UD-ansatte i Oslo nøler med å søke jobber utenriks grunnet dårlig lønn og karriereavbrudd for partnere.
UDs problemer med å rekruttere diplomater til tjeneste i utlandet har blitt forsterket av coronapandemien. Særlig gjelder dette for ambassader utenfor Europa, skriver Aftenposten.
Norsk Tjenestemannslag (NTL) finner i en undersøkelse at nesten halvparten av alle ansatte ikke planlegger utenrikstjeneste i det hele tatt. Kostnadskutt har gitt en større arbeidsbelastning, samtidig som det ikke lenger er så økonomisk lukrativt å være utstasjonert.
Leder for NTL i UD, Paul Sverre Siljan Tharaldsen, skriver følgende i en epost til Aftenposten:
«Mange av forholdene undersøkelsen peker på ikke kan løses av UD alene. For familien er det ofte langt enklere å si ja til to år i første omgang, enn tre.»
Utenriksdepartementets årlige aspirantkurs har imidlertid fortsatt mange søkere. Til årets opptak var det 455 søkere og 19 aspiranter ble tatt opp.
Tegn abonnement eller støtt oss på andre måter hvis du ønsker at Resett skal bestå som en motvekt til de etablerte og statsstøttede mediene i Norge.
Vipps 124526
Bankkonto 1503.94.12826
SMS “Resett” (200,- en gang) til 2474
