Petter Stordalens hotellkjede Choice hotels har laget en egen hjelpefunksjon som skal gi juridisk assistanse til ansatte som risikerer å bli sendt ut av landet.
– Vi har flere medarbeidere vi setter pris på, som av ulike grunner trues av utvisning. For å gjøre det enklere for dem, når de og deres ledere prøver å navigere et byråkrati hos myndigheter og lovgivere det er vanskelig å forstå, oppretter vi «Ali-hjelpen». Det er juridisk bistand til medarbeidere og ledere. Vi håper dette bidrar til at flere kan føle seg trygge, og at de får sine saker ordentlig vurdert, sier styreleder i Nordic Choice Hotels, Petter Stordalen til Advokatbladet.
«Ali-hjelpen» skal være oppkalt etter en medarbeider ved navn Ali Popal, som kom til Sverige som flyktning fra Afghanistan. Popal fikk et utvisningsvedtak sommeren 2017, som han anket. Under en prisutdeling i Stockholm ble han stemt frem som årets medarbeider i Choice og en premie på 50.000 kroner.
Hotellkjeden påstår at myndighetenes håndtering av disse saken er «mangelfull».
– Vi vet at mangelfull håndtering av disse sakene kan medføre at medarbeidere blir utvist fra landet. Dette skaper stor trygghet og kommer forhåpentligvis til å lede til at vi får beholde våre medarbeidere, sier hotelldirektør ved Clarion Hotel Sign i Stockholm, Jessica Norgren.