Diskrimineringsnemnda skal behandle saken der en lærer som nektet å håndhilse på kvinnelige kolleger, ikke fikk fornyet vikariatet.
Den muslimske mannen i 40-årene ble tidligere denne uka intervjuet i Dagsavisen. Han forklarer sin holdning med at han ikke ville utsette seg for fristelser og at han følger profetens ord.
Mannen har klaget inn både Ekeberg skole i Oslo og Nav inn for nemnda. Nav ga avslag på søknaden om sosialstøtte med begrunnelse at mannen hadde takket nei til annet arbeid.
Etter planen skal Diskrimineringsnemnda behandle sakene samlet i møte 9. oktober. De endelige avgjørelsene antas å være klar i november, opplyser direktør Ashan Nishantha til NTB.
Likestillings- og diskrimineringsombud Hanne Bjurstrøm sier at saken illustrerer en vanskelig situasjon hvor to menneskerettigheter kolliderer: hensynet til kjønnslikestilling og hensynet til religionsfrihet.
Bjurstrøm legger til at arbeidsgiver også må tenke på hvordan en jobb skal utføres. Hun sier det må foretas en interesseavveining.
Likestillings- og diskrimineringsombudet mener at personer som jobber med mennesker, må finne seg i å håndhilse. Hvis ikke kan det bli oppfattet som manglende respekt.
Hun mener det i de aller fleste arbeidsforhold vil det være legitimt å kreve at man håndhilser.
– Men det kan heller ikke utelukkes at en annen type respektfull form for hilsning, knyttet til religion, kan være forenlig med utføring av arbeid og likebehandling av kvinner og menn, sier Hanne Bjurstrøm.
(©NTB)