Illustrasjonsfoto: Fredrik Hagen / NTB scanpix
annonse

Tre ansatte ved Oslo universitetssykehus mistet i fjor jobben på grunn av varsler om trakassering. Totalt kom det ni varsler ved sykehuset i 2018.

annonse

Sykehusets varslingsombud konkluderte med at det forelå kritikkverdige forhold ved de tre varslene, skriver Aftenposten. En av de oppsagte var i en lederstilling.

annonse

Seks av de ni varslene i fjor ble levert direkte til varslingsombudet. Sykehuset gjorde det enklere å varsle om trakassering etter metoo-kampanjen. Ledelsen antar at det er årsaken til fjorårets økning. I 2017 kom det ingen varsler.

Mens personaldirektør Susanne Flølo mener sykehusets varslingsavdeling er rustet til å behandle sakene, er Legeforeningen ikke imponert. Sjefadvokat Frode Solberg i Legeforeningen har bistått en kvinnelig varsler som sluttet ved sykehuset fordi hun etter åtte måneder opplevde saksgangen som belastende.

– Det har vært en stor belastning for legen som varslet, og sikkert også for ham som ble varslet om. Det er viktig i slike saker at arbeidsgiver sørger for progresjon i saksbehandlingen, sier Solberg.

annonse
annonse

Juridisk rådgiver Randi Borgen ved sykehuset svarer at sakene tar lang tid å behandle fordi det er viktig å gjøre et grundig arbeid.

Resett trenger din hjelp

Du kan støtte oss på Vipps nummer 124526.
Bankoverføring til kontonummer 1503.94.12826.
SMS "Resett fast" (59,- pr. mnd.) eller SMS "Resett" (200,- en gang) til 2474.

NB: Dette er helt separat fra Resett medlemskap og gir ikke tilgang til medlemsinnhold. Resett medlemskap finner du ved å trykke her.


Ved å bruke kommentarfeltet erkjenner du at du har lest og forstått våre regler for kommentarfeltet. Disse finner du her.