Innvandrere som er kommet i jobb i Danmark utgjør 58,3 prosent. Gruppen teller folk fra 16 til 64 år. For etterkommere – dvs. barn av innvandrere – er tallet nesten det samme, 58,8 prosent, skriver Politiken.
Innvandrere og etterkommere fra ikke-vestlige land er oftere utenfor arbeidsmarkedet enn folk fra vestlige opprinnelsesland. For personer med dansk opprinnelse var 76,5 prosent ansatt i 2017.
Visepresident Steen Nielsen som representerer Dansk Industri, ser det som positivt at noen få flere innvandrere var i jobb i 2017 enn året før. Men han ser det som en utfordring at en relativt stor andel innvandrere og deres barn ikke tar opplæring og finner det vanskelig å finne jobber.
«Det er viktig for barn av innvandrere å bli støttet i sine ferdigheter og utdanning», sier han, og legger til: «Vi må allerede starte i førskolealderen. Samtidig må de som ikke får en utdanning, også få bedre støtte fra arbeidssentrene for å finne en jobb».