En dugnad som skal avsløre arbeidslivskriminalitet i byggebransjen i Oslo har levert 101 tips om lovbrudd siden januar. De skraper bare på overflaten, hevder Fair Play Bygg med prosjektleder Lars Mamen som har kartlagt forholdene.
Mamen forteller om falske pass og falske nasjonaliteter, og om trusler.
– Vi har nådd et punkt der deler av arbeidslivet ikke er som vi er vant til å se for oss, sier Mamen til Dagsavisen.
I underkant av 80 av tipsene til Mamen har gått til A-krimsenteret i Oslo og Akershus. Senteret er et samarbeid mellom Skatt øst, Arbeidstilsynet, Nav Kontroll, Tolletaten, Kemneren i Oslo og politiet.
Olav Norheim er leder i A-krimsenteret og sier at ingen har full oversikt over omfanget av problemet. A-krimsenteret utførte 863 kontroller i fjor.
– Vi avdekker mer og mer, sier Norheim.
Mamen bruker beskrivelsen «mafialignende tilstander» om deler av bransjen.
– Vi bruker begrepet «kriminelle nettverk» som jobber innenfor ulike bransjer, sier Norheim.
Den ulovlige virksomheten kan tilby vilkår som de som driver lovlig ikke klarer. Dermed kan de utkonkurrere de lovlige virksomhetene, noe som har skjedd i andre land, forteller Norheim.
– Vi går etter bakmennene. Det de driver med, kan undergrave samfunnsstrukturen vår – og velferdsstaten.
Varslet problem
I et innlegg i Aftenposten i 2005 skrev tre FAFO-forskere følgende:
«Det er ett år siden i disse dager at EU/EØS-området ble utvidet til å omfatte 28 land. Selv om dette var en historisk begivenhet som samlet Europa på tvers av det tidligere jernteppet, var det fri flyt av billig arbeidskraft fra øst som dominerte debatten om utvidelsen i de fleste «gamle» EU/EØS-land i fjor vinter. EU-utvidelsen er et dristig sosialt prosjekt. Aldri tidligere har land med så store forskjeller i lønns— og kostnadsnivå blitt knyttet sammen i ett felles marked med fri flyt av arbeid og tjenester i tillegg til varer og kapital. Målet er at handel og investeringer skal redusere velferdskløften og gi nye vekstimpulser i Europa. For vestlig næringsliv åpner det seg nye markeder og investeringsmuligheter. Tilgangen på arbeidskraft øker, samtidig som konkurransen skjerpes på hjemmebane. Bedrifter med 10- 20 prosent av nordisk lønnsnivå kan nå fritt konkurrere om oppdrag og entrepriser i hele EØS-området. Dette har skapt bekymring for sosial dumping fra arbeidstagersiden og urimelig konkurransevridning fra deler av næringslivet.»
Kilder Resett har snakket med i politiet og i NAV melder om utstrakt arbeidskriminalitet og trygdesvindel knyttet til mennesker som gjennom EØS-avtalen får tilgang til det norske arbeidsmarkedet og velferdssystemet. Muligheten for effektiv kontroll skal være nærmest fraværende.