En uoverensstemmelse med smøreteamet skal ha vært årsaken til at Jonas Peterson ble tvunget til å slutte i jobben som svensk landslagssjef i langrenn.
Det melder det svenske nyhetsbyrået TT. Jonas Peterson går selv langt i å bekrefte at opplysningene stemmer.
– Ja, det er en stor del av det. Så mye kan jeg si, sier han.
Peterson måtte i helgen gi seg etter bare fem måneder i jobben.
Forbundsdirektør og midlertidig langrennssjef Ola Strömberg ville på sin side si minst mulig om bakgrunnen for avgangen da han ble intervjuet av SVT i helgen.
– Vi har hatt ulikt syn på hvordan vi skal utvikle virksomheten, lød forklaringen hans.
Ville gjøre endringer
Ifølge TT skal problemene ha startet i vår da tidligere langrennssjef Johan Sares overlot evalueringen av forrige sesong til Jonas Peterson. I konklusjonen etter gjennomgangen som fulgte het det angivelig at de svenske løperne ikke hadde optimale ski og at smøreteamet burde omorganiseres.
Da Jonas Peterson så begynte arbeidet med å gjøre endringer blant smørerne, valgte smøresjef Urban Nilsson å slutte etter åtte år i jobben. Det skal ha ført til en konflikt mellom Peterson og resten av smørerne.
Ifølge TT skal det ha blitt arbeidet med å løse situasjonen gjennom sommeren, men uten resultat. Enden på visa ble at Peterson måtte forlate sin jobb.
– Ja, det er en stor del av dette. Så mye kan jeg si. Det finnes alltid et forbedringsarbeid å se på innenfor flere områder. Smørearbeidet har vært en stor del av utviklingsarbeidet, sier den avgåtte langrennstoppen til TT.
– Det har vært ulike detaljer rundt hvordan vi skal ta arbeidet framover og i hvilken retning. Deretter vil jeg ikke kommentere dette i detalj, tilføyer han.
Har fått støtte
Peterson bekrefter at flere landslagsløpere har tatt kontakt etter at det ble klart at måtte gi seg i jobben. Støtteerklæringene skal ha vært flere.
Den nye smøresjefen Anders Niemi vil ikke kommentere prosessen som har pågått i sommer.
Karin Ersson og Lars Selin er ansatt som nye landslagssjefer. De skal ta hånd om oppgavene Peterson hadde.